浙江富米丽家纺有限公司（以下称“富米丽”），在“管理绩效和产品质量上都希望成为家纺行业标杆”的愿景指引下，一直坚持对客户、对社会、对环境、对员工负责的企业宗旨；以不断提高中国家纺水平為己任，发扬“团队协作，严谨负责，开发创新、追求卓越”的企业文化，推动公司产品质量及服务迈向更高的水平。
      富米丽在过去10余年中，经过市场的起跌，行业洗牌的风雨历程，在广大客户的支持下得以在风浪中稳步走向成熟；现今科技发达，家纺业也朝自动化、数字化及环保生态化发展，这正是富米丽前进的方向。

      面对全球化，如何保持竞争优势，如何成为世界领先的家纺企业？我认为，核心一个是人才，一个是企业文化。企业文化的对象是人，因此，归根结底，是企业文化。　　
      企业是人的组合。我们的员工来自五湖四海，有着不同的经历、不同的文化背景、不同的需求。我们用什么来统一思想，凝聚人心？只有共同的价值观。这就是企业文化的核心。必须将个性化的东西共性化。因为我们要完成的是共同的事业,这就是富米丽的愿景和使命：成为世界级领先的家纺企业；引导家居文化，创造美好生活。富米丽的愿景和使命将激励一代又一代富米丽人为之奋斗不息。　　
     

      每个员工在富米丽可以有自己的个性和自由。但有一个前提：必须认同并遵守富米丽的价值观和文化。 21世纪是品牌竞争的时代，品牌的背后是文化。谁拥有了适合本企业特点的强势的企业文化并具有强大的执行力，谁就会成功，就会立于不败之地。　　
      让我们携起手来，共同努力，为实现我们共同的使命和愿景而奋斗。